DERECHO LABORAL · GUÍA PRÁCTICA
Cómo calcular el aguinaldo en México 2026
El aguinaldo es un derecho de toda persona trabajadora. Aquí ves cuántos días marca la ley, cómo se calcula el proporcional si no trabajaste el año completo y qué hacer si la empresa no te lo paga.
¿Cuántos días de aguinaldo marca la ley?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario, que deben pagarse antes del 20 de diciembre. Es un piso: muchas empresas dan 20, 30 o más días por contrato o política interna. La fórmula base es:
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365)
Ejemplos de cálculo en pesos
Ejemplo 1 · Año completo
Salario mensual $15,000 → salario diario $500.
Aguinaldo = $500 × 15 = $7,500.
Ejemplo 2 · Año incompleto (200 días)
Aguinaldo = $500 × 15 × (200 ÷ 365) = $4,110.
Tabla de aguinaldo proporcional (15 días de ley)
| Meses trabajados | Días de aguinaldo | Con salario diario de $500 |
|---|---|---|
| 3 meses | 3.75 días | $1,875 |
| 6 meses | 7.5 días | $3,750 |
| 9 meses | 11.25 días | $5,625 |
| 12 meses | 15 días | $7,500 |
Si tu empresa otorga más de 15 días, el monto sube en la misma proporción.
¿El aguinaldo paga ISR? ¿Y si no me lo pagan?
El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 UMA; solo sobre el excedente se retiene impuesto, así que el neto puede ser menor al bruto. Y si la empresa no te paga el aguinaldo, viola la ley: puedes reclamarlo gratis ante la PROFEDET o demandar (el derecho prescribe en un año). Si te lo deben, consúltalo con un abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de aguinaldo me tocan por ley?
El art. 87 de la LFT marca un mínimo de 15 días de salario, pagaderos antes del 20 de diciembre. Muchas empresas otorgan más (20, 30 o más días) por contrato o política interna.
¿Me toca aguinaldo si no trabajé el año completo?
Sí. Si no cumpliste el año —por renuncia, despido o porque acabas de entrar— tienes derecho a la parte proporcional al tiempo trabajado, conforme al art. 87 de la LFT.
¿Cuándo deben pagarme el aguinaldo?
A más tardar el 19 de diciembre, porque la ley exige el pago antes del día 20. Si tu relación de trabajo terminó durante el año, el aguinaldo proporcional se paga junto con tu finiquito, no hasta diciembre.
¿Qué hago si no me pagan el aguinaldo?
No pagarlo viola la Ley Federal del Trabajo. Puedes reclamarlo gratis ante la PROFEDET o demandar ante el Tribunal Laboral; el derecho prescribe en un año. Un abogado puede exigir el pago más las sanciones aplicables.
¿No te pagaron tu aguinaldo?
Cuéntame tu caso y te digo cuánto debería pagarte la empresa y cómo reclamarlo antes de que corra el plazo.
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